تصميم البرامج التدريبية
نقدّم خدمة تصميم البرامج التدريبية بطريقة تضمن إن كل برنامج يحقق أهداف الجهة المستفيدة ويوصل المتدربين لأعلى مستوى من الفهم والتطبيق.
نبدأ أولًا بفهم طبيعة العمل والمهارات المطلوبة، وبعدها نصمم محتوى تدريبي متكامل يوازن بين الجانب النظري والتطبيقي، وبيخلي المتدرب يشارك ويتفاعل طول فترة التدريب.
مراحل العمل:
1. دراسة الاحتياجات:
نجمع المعلومات ونحلل المهارات المطلوب تطويرها داخل المؤسسة.
2. وضع الخطة التدريبية:
بنحدد الأهداف التفصيلية، والمحاور، وطريقة عرض المحتوى.
3. إعداد المواد التدريبية:
بنجهز دليل المدرب، ودليل المتدرب، والعروض التقديمية والتمارين التفاعلية.
4. المراجعة والتقييم:
بنراجع المحتوى ونعدله بناءً على الملاحظات والتجربة العملية قبل التنفيذ النهائي.
المخرجات:
-
برنامج تدريبي مصمم خصيصًا حسب احتياجات الجهة.
-
خطة تنفيذ وجدول زمني واضح.
-
أدوات تقييم لقياس أثر التدريب على المتدربين.
-
توصيات لتطوير البرامج القادمة.
ليه تختارنا:
-
خبرة حقيقية في تصميم وتطوير البرامج التدريبية.
-
نستخدم أساليب حديثة بتشجع على التفاعل والمشاركة.
-
نهتم بتقديم تجربة تدريب تحقق نتيجة ملموسة على أرض الواقع.
تواصل معنا:
لو حابب تبني برنامج تدريبي فعّال يطور أداء فريقك،
تقدر تتواصل معانا دلوقتي وهنرتب معاك كل التفاصيل.

